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Gestionnaire de Paie Française (H/F) - Tunis - Tunis - GROUPE BSL

Publiée le: 8/1/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Le Groupe BSL développe depuis plus de 25 ans une offre globale de services avec un très haut niveau d’exigence : sécurité et surveillance humaine, personnel et hôtesses d’accueil, sourcing et recrutement, installation et maintenance technique, audit et conseil technologique… Avec plus de 700 salariés permanents en France, plus de 20 millions d’€ de CA et une croissance de 15% par an BSL offre toutes les garanties de solidité et de pérennité pour les entreprises et les grands groupes qui recherchent proximité, créativité et fiabilité.

Récemment installé à Tunis, le groupe BSL cherche à renforcer son équipe et recrute un(e) Gestionnaire Paie Française:


Les tâches suivantes lui seront confiées :


– Assurer la production de la paie en respectant les délais prévus :
• Vérifier la cohérence des éléments variables issus de l’outil de pointage,
• S’assurer du respect des procédures dans l’attribution des divers éléments variables et/ou exceptionnels,
• Garant de la gestion des droits maladie, AT/MP, maternité, IJSS et prévoyance,
• Établir et Contrôler les bulletins de paie,
• Établir, contrôler et envoyer les Solde de tout compte,
• Constituer les fichiers de paiements (acomptes, salaires)
– Produire et vérifier les états pré-paie et post-paie,
– Établir et effectuer les règlements aux différents organismes sociaux dans les délais légaux,
– Préparer les contrôles internes mensuels (SOX),
– Établir chaque mois la refacturation inter-services du personnel,
– Assurer le suivi individuel des différents droits (fractionnement, congé ancienneté …)
– Délivrer les différentes attestations et déclarations (CPAM, Pôle Emploi, main d’œuvre, certificats …).

Vos missions Administration du Personnel :
• Préparer les contrats de travail, les avenants en fonction des standards,
• Suivi des demandes d’agréments et carte professionnelle,
• Création et mise à jour les dossiers individuels sur le logiciel de paie SAGE
• Procéder aux inscriptions dans les différents organismes (mutuelle, prévoyance).
• Assurer aux échéances le reporting des éléments demandés par la Direction.
• Transmettre aux agences les éléments leur permettant le suivi de la modulation (accord 35 heures), des heures supplémentaires, des soldes des congés et divers RC.
• Rassembler les éléments des dossiers contentieux pour la transmission aux avocats et à la DRH,
• Gérer le classement et l’archivage.

Profil requis

Profil – Vous maîtrisez la langue française, – Vous avez un Minimum Bac +3 PAIE/RH. – Vous savez utiliser le logiciel SAGE. – Vous connaissez la paie français et la CCN Sécurité Privée est un plus, – Vous êtes organisé et savez travailler avec plusieurs parties prenantes, – Vous êtes disponible immédiatement.